11月19日，嶺南集團紀委書記寇宣奎率隊赴致美齋陽西生產(chǎn)基地開展異地企業(yè)監(jiān)督調(diào)研。集團紀委綜合室副主任盧曉敏、嶺南控股紀委書記李文龍及集團紀檢監(jiān)察骨干參加調(diào)研，致美齋總經(jīng)理戴中誼、紀委書記陳立波、副總經(jīng)理吳映妙、總工程師劉亮明陪同調(diào)研。

    集團調(diào)研組一行深入致美齋陽江公司的生產(chǎn)運營一線，實地考察了制曲車間、包裝車間、產(chǎn)品展示廳以及智能立體倉庫等重點區(qū)域。調(diào)研組還前往致美齋研發(fā)創(chuàng)新中心察看致美齋在調(diào)味品領(lǐng)域的核心研發(fā)成果，聽取在研發(fā)創(chuàng)新方面的技術(shù)攻關(guān)，參觀了致美齋企業(yè)文化展館，詳細了解致美齋400多年歷史和工匠文化傳承情況以及未來發(fā)展規(guī)劃。

    實地考察結(jié)束后，集團調(diào)研組見證了致美齋紀委特約監(jiān)督員聘任儀式并召開調(diào)研座談會。致美齋總經(jīng)理戴中誼、紀委書記陳立波為來自致美齋陽江公司各車間、各部門新聘任的22名特約監(jiān)督員頒發(fā)聘書。寇書記見證聘任儀式，并詳細了解致美齋聘任特約監(jiān)督員的人員選聘、培訓(xùn)及溝通管理情況，肯定了致美齋紀委對異地監(jiān)督新模式的探索。

    座談環(huán)節(jié)，致美齋戴中誼總經(jīng)理匯報了致美齋今年以來總體經(jīng)營管理工作情況，重點從提振營銷勢能、煥新產(chǎn)品矩陣、加強品牌宣傳、創(chuàng)新工作機制、守牢安全底線等方面扎實推進致美齋高質(zhì)量發(fā)展，致美齋陽西新基地投產(chǎn)后增強了市場信心，致美齋前三季度營收增速位居行業(yè)前列，為全年目標達成奠定堅實基礎(chǔ)。戴總對下階段致美齋科學謀劃公司“十五五”時期經(jīng)濟發(fā)展，全面發(fā)力推動各項工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，提出工作新思路和新舉措，力求讓老品牌煥發(fā)新活力。吳映妙副總經(jīng)理匯報了致美齋陽西生產(chǎn)基地項目建設(shè)、體制機制建設(shè)、研發(fā)創(chuàng)新與質(zhì)量管理等十方面情況。紀委書記陳立波重點匯報了致美齋紀委成立后開展異地監(jiān)督實踐工作情況和“醬道清風”廉潔品牌創(chuàng)建工作推進情況。

    集團紀委綜合室盧曉敏副主任針對建設(shè)致美齋“醬道清風”廉潔品牌提出兩點建議：一是以“種曲”理念提煉致美齋四百多年的文化精髓，整合散落的文化元素，圍繞“鋪規(guī)”這類具象載體，講深講透致美齋背后的廉潔故事，實現(xiàn)文化內(nèi)涵的深度傳遞；二是以“發(fā)酵”思維推動廉潔教育轉(zhuǎn)化，精準定位不同的受眾，以大家喜聞樂見的方式促進廉潔理念滲透，推動廉潔建設(shè)與企業(yè)文化傳承同頻共振。

集團紀委寇宣奎書記作總結(jié)講話，充分肯定了致美齋在生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展和紀檢工作方面取得的成效，并對致美齋下一步工作提出五點要求：一要堅定戰(zhàn)略方向，拓展全局化與前瞻性思維。在穩(wěn)步擴大產(chǎn)能、保障陽西生產(chǎn)基地順利運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，將工作重心集中到營銷推廣上，全力提升市場份額，擴大品牌輻射范圍，同時要在機制創(chuàng)新、激發(fā)人才創(chuàng)新活力和優(yōu)化營銷策略上下功夫。二要堅持傳承與創(chuàng)新并重，打造創(chuàng)新驅(qū)動型企業(yè)。充分運用致美齋400 多年的深厚文化底蘊和多品牌優(yōu)勢，以創(chuàng)新激活內(nèi)生發(fā)展動力，制定科學系統(tǒng)的五年規(guī)劃，穩(wěn)步強化研發(fā)投入與技術(shù)攻關(guān)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代創(chuàng)新深度融合。三是堅持構(gòu)建靈活機制，夯實風控底線，護航企業(yè)健康發(fā)展。四是傳承企業(yè)優(yōu)良廉潔文化，打造致美齋“醬道清風”廉潔品牌。深入挖掘致美齋17條鋪規(guī)中的廉潔元素與內(nèi)涵，結(jié)合中央八項規(guī)定精神與新時代廉潔建設(shè)要求，將廉潔理念全方位滲透到各個崗位，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。五是強化協(xié)同監(jiān)督效能，發(fā)揮特約監(jiān)督員作用，延伸監(jiān)督觸角，讓監(jiān)督以有形覆蓋與無形滲透相結(jié)合的方式融入企業(yè)發(fā)展全過程，既圍繞中心工作、服務(wù)發(fā)展大局，助力企業(yè)提質(zhì)增效，又持續(xù)塑造員工優(yōu)良作風與企業(yè)良好社會形象。